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内蒙古自治区党委办公厅自治区当局办公厅印发《关于办理形式主义突出问题为下层减负的事情法子》

20.晋升观测研究质量。严格落实《内蒙古自治区党委关于进一步增强党员干部进修和观测研究的意见》,种种调研要轻车简从、务求实效,果断杜绝按划定蹊径走马观花、看经心筹备的样板、听“背台词”式环境先容和照本宣科的讲述,不搞“盆景式”观测、“花架子”研究,不得要求下层代写调研陈诉。

26.成立事情机制。由自治区党委办公厅牵头,区直相关部分参加,在自治区层面成立专项事情机制,统筹推进办理形式主义突出问题为下层减负事情,协调各成员单元对本部分、本系统的形式主义突出问题举办全面排查整改,督导盟市、旗县(市、区)落实为下层减负的各项法子,每季度调治1次推进实施环境,实时传递曝光形式主义典范问题,实打实为下层减负。 (卞辑)

16.类型督查查抄主体和范畴。各部排列入自治区年度打算的督查查抄,除经核准以自治区党委、当局名义开展的外,只督查查抄下级对口部分,不得向盟市、旗县(市、区)党委、当局发督查查抄通知,不得要求党委、当局讲述事情或提供书面讲述质料。种种督查查抄不得要求盟市、旗县(市、区)党委、当局主要认真同志陪同。严禁以调研名义变相开展督查查抄。

二、精简集会会议改造会风

4.严控分工类发文。自治区党委、当局制发文件需要明晰责任单元的,原则上在文件中一并明晰,不再单独印发分工方案。落实自治区党委、当局重要集会会议及率领发言提出的事情任务,一般不印发分工方案。

7.类型率领同志发言印发。自治区党委主要率领同志在全区性重要集会会议上的发言在《内党办传递》上刊发,考查调研时的发言可经率领同志核定后提供相关地域部分转达进修。其他常委同志的发言,可在《内蒙古事情》等刊物上刊发。

24.改造谈话、函询要领。严控谈话、函询知悉范畴,增强对谈话、函询工具的隐私掩护,对函询能说清问题的优先利用函询方法处理,对函询回覆予以采信的实时向被函询人反馈并予以澄清。

21.有效办理问责不力和问责泛化简朴化等问题。区分问责案件详细环境,高效精准问责。正确处理惩罚“失责必问、问责必严”与“惩前毖后、治病救人”的干系,聚焦率领责任,不盲目扩大问责范畴。

三、淘汰督查查抄查核

14.严格总量节制。实行打算打点,自治区各部分原则上每年开展1次综合性的督查查抄查核勾当,未列入打算的一律不得开展。确因事情需要增加的事项,要严格按措施报批,原则上按“增一减一”举办调控,确保年度打算总量稳定。年内经核准拟开展的督查查抄中,针对旗县(市、区)、苏木乡镇(街道)、嘎查村(社区)的事项不高出50%。除行业主管部额外,从严节制对厂矿企业学校开展督查查抄查核。

8.发扬“短实新”文风。除自治区党委、当局制发的抉择、筹划等文件外,其他陈设全局性事情的文件原则上不高出5000字,陈设专项事情的文件不高出3000字,陈设详细任务的文件不高出1500字。各地域各部分向自治区党委、当局报送的综合陈诉原则上不高出5000字,年度专项陈诉不高出3000字,日常陈诉不高出1200字。

15.成立事前报备审批制度。自治区各部分按打算开展的督查查抄查核勾当,须提前10个事情日按归口别离向自治区党委办公厅、当局办公厅报批。

一、大幅精简文件

23.实时为干部澄清正名。严肃查处诬告陷害行为,对诬告陷害人依法依纪追究责任。对经观测发明的不实举报,通过召开失实举报澄清传递反馈会、按期果真诬告陷害党员干部典范案例等方法,为受到诬告陷害的党员干部澄清正名。

2.严格配套发文。党中央、国务院文件未明晰要求处所拟定实施意见、步伐或细则的,相关部分提出详细法子,报自治区党委、当局核定后会同有关部分抓好落实,自治区党委、当局不再发文。党中央、国务院文件明晰要求配套的,除有详细时限要求外,牵头部分原则上在6个月内完成相关事情的调研和文件稿起草、征求意见、送审等,文件送审稿与党中央、国务院文件反复率高出50%的作退文处理惩罚。落实党中央、国务院改良类文件无实质性配套法子的,不予发文。自治区党委、当局发至县团级的文件,盟市、旗县(市、区)可团结实际拟定务实管用办法,除有明晰划定外,一律不再发文。

19.改造年度查核事情。精简优化年度查核指标,改造查核方法,增强日常监控,有效运用民意观测、第三方机构观测等手段,更多听取干部群众实际评价,杜绝陈迹查核。加速查核事情信息化建树,敦促实现信息资源共享。果断更正层层签订“责任状”、动辄“一票反对”的做法,每每党中央、国务院没有明晰划定的一律打消。

10.增强打算打点。严格执行年度集会会议打算,未列入打算的原则上不以自治区党委、当局名义召开,确保开到旗县级的集会会议比2018年淘汰30%。各部分单元原则上每年只召开1次全区性集会会议。未列入打算确需召开的,按划定措施报自治区党委办公厅、当局办公厅,由自治区党委、当局主要率领同志在年度集会会议打算总量内严格审批。

22.正确看待被问责的干部。增强对被问责干部的教诲引导,注重跟踪回访,辅佐其放下思想肩负。对影响期满、表示好、群众承认、切合从头任职条件的,该利用的依规利用。

克日,自治区党委办公厅、自治区当局办公厅印发《关于办理形式主义突出问题为下层减负的事情法子》,并发出通知,要求各地各部分团结实际当真贯彻落实。

五、增强组织率领

四、完善问责制度和鼓励眷注机制

9.提高发文时效。僵持最小化、精准化定密原则,可果真宣布的文件一律果真宣布。提高电子公函传输平台操作率,分步停发纸质文件。

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